Νέα Εγκύκλιος για Άδειες Λόγω Ασθένειας Τέκνου
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με το Άρθρο 31 του Ν. 4440/2016, μετά την παράγραφο 7 του Άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προστίθεται παράγραφος 8, ως εξής:
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι τρίτεκνοι ή πολύτεκνοι, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε πέντε (5) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς, η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Η ως άνω άδεια χορηγείται κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης.
Βρείτε Συνημμένα:
